第110章 新制度！ (第4/4页)

里的作风非常自由，哪怕就是员工迟到，只要不是迟到的太晚，不超过半个小时，基本上店里都可以当做是没看见该忙活啥就继续忙活啥。

    但是现在不一样了，哪怕十大超过了三分钟，都要扣除这个月的全勤奖金，而在全勤的奖金扣完之后，还会扣相应的一点工资。

    如果超时太久，而超时的次数又太多的，就直接给予辞退。

    之后就是全勤奖的问题了，每个月除了休息四天之外。其余的都算在请假的范围之内，哪怕是请了一个小时的假，也会被扣掉全勤奖。

    而全厅奖的工资奖励是50块钱。

    要知道这可是99年，50块钱差不多是一个小学生两个月的午饭钱了，因为那时候是一碗热干面，也只要5毛钱就可以吃一大碗。

    接下来的内容就换汤不换药，仍然是一些惩罚制度。

    而在惩罚制度的下面就是奖励和晋升制度，以及公司目前正在研究的福利制度。

    每一个人都有机会升职加薪，哪怕是最基础的服务员，也会根据其表现提升到初级服务员，中级服务员乃至高级服务员的位置，这三种服务员彼此之间的待遇并不一致。请下载小说app阅读最新内容

    如果服务员干得好的话，就提升服务长之类的，而服务长累积到一定时间就基本上会成为新店长。

    很多服务员都有些莫名其妙，什么时候服务员还分成初级，中级，高级，还来个什么服务长店长之类的？星星要不起的重回99，回到女儿被拐前一天