第107章 (第2/3页)

可以算是职业副产品。”

    他的关注点却在别处：“二姐之前就对我很感兴趣对不对？”

    “嗯。”她坦承：“应该会，比你以为的要早。”

    “有多早？”

    “不告诉你！”

    他没再追问，继续问：“你怎么看出老板每一步都在布局？”

    “他完全可以稳住你，留下来先帮他一起完成生意目标，这个方案相信他压力会小很多。为什么他没有这样做？因为他在为创业布阵排兵，而你有更重要的位置。”麦冬想了一下，又问：“老板有没有解释为何你离职 3 个月才找你？”离职前基于协议精神保密可以理解，但离职后一段时间也没将计划告诉许夏阳，令人有点意外。

    “组织变动大，老板这几个月很忙。一方面公司需要优化调整新的架构以确保生意目标达成，另一方面基于生意平台的数据分析论证创业落地的可能性，各种资源及团队的筹措也在同时进行。”

    “确实分身乏术，但也不会连这点沟通时间都没有？”

    “嗯，更重要的一点应该是，”许夏阳有点不好意思：“他觉得我之前一直太顺利了。创业跟职业经理人所承受的压力完全不同，他希望我能通过这次受挫的机会，想清楚自己想要什么。”这几年工作完全在舒适区，许夏阳在事业上的侵略性也不似年轻时那么外露。

    “其实他也在考验你。”

    “是。”他笑，将她揽过来，“所以要感谢你拉我一起做王旭光的项目，何老板很赞赏。”

    她也笑：“因为这个通过了？”

    “我认为会有一部分原因。他打过来问我最近忙什么，很感兴趣地了解了一下我们的策划，然后才约了见面。”他捏了捏她的肩膀，“见面时，他说去