真千金靠花钱成富豪 第221节 (第3/6页)

慢学了，因此?公司有10%的岗位可以通过外部?招聘。

    员工们坐在一起讨论?好了招聘方案。

    公司内部?选拔还好，大家内部?制定一个选拔标准，确保每名优秀的基层人员能够按照需要啊被选拔到公司总部?。

    剩下10%的外部?招聘就麻烦了。

    大家意见不一，不，准确说梨歌跟其他?员工意见不统一。

    其他?员工主?张：“我们可以托付猎头，请他?们择优录取。”

    梨歌坚决不愿意：“猎头只是听上去名头响亮，显得专业罢了，其实他?们一直从事的是人力资源专业，对农学专业一无?所知。”

    肯定不能通过猎头找专业人选，那万一把?公司做大做强怎么办？

    “他?懂机电液一体化吗，懂植保无?人飞机吗。懂编制车间生?产计划吗？”梨歌洋洋洒洒说出一大串，“只要外表光鲜能说会道夸夸其谈夹杂几?个专业术语，就能骗过猎头。”

    大家不吱声了，还真是这样。

    不过梨歌反驳了同学们，自己对招聘什么人心里?也没谱。最后决定发布佣人要求，由梨歌在应聘者简历中挑选。

    *

    在忙着花钱中很快就到了学校年度评优的时间。

    到了大三，往日里?咸鱼一样的同学们也渐渐开始为前途筹谋：有人实习、有人复习考研，有人准备考公。

    期末评优就显得格外重要，可以成为面试的加分项，也可以成为保研亮点。

    学院里?陆陆续续公布了评优名单，

    301宿舍的小伙伴倒不是很在意这个。

    她们在花