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流送餐。第二种方桉则是选择水准中上，且在协会给费标准之内的餐厅餐点轮换。在汉娜心中，当然是第二种方桉最合理，而第一种方桉不过就是展现一下她真的有去找”最好的”团队罢了。

    只是她没想到，旦瑟斯很快就指定了第一种方桉，并吩咐她额外的支出可调动他私人资金，让汉娜的心情格外复杂。到了下午，在立体影像传输会议室开过一场会之后，汉娜便理解到，旦瑟斯中午对她的那点要求绝非下马威。

    之前在宴会上，她便一直想着，为何他在人前总是装出一副高高在上的冷酷样，毕竟他面对她时，就算表情称不上丰富，但神情也十分温和，在她心中，他一直都是嘴上虽然有点坏，实际上却极为温柔的人。

    可是在下午的小型立体投影会议上，即便对象都是随他从那普勒而来的年轻讲师，他的态度依然冷酷严肃。当众人报告完毕，他针对每一位报告者提问与评论，简洁却句句一针见血、毫不留情，多数人在会议结束之前尽已奄奄一息，唯有几个被他稍稍夸奖的人抬的起头来。

    汉娜自己也跟过几个上司，并接触过一些高阶层的管理人，客观说起来，旦瑟斯应该是最让人胆寒的，因为他丝毫温情都不愿流露。但众人提交的所有资料他似乎都仔细过、绝无遗漏，并在对方开口之前就知道他们想解释什么，控场的气势一流，意见精准，褒贬均不吝啬，让人就算怨忿却也不得不心服口服。

    另外，他似乎也不喜欢拖沓，一般这种常常会拉的十分冗长的内部会议，完全按照预定时间结束。会议完毕后，旦瑟斯的身影很快消失，而她则因为新入所以留下来认识团队成员。