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仅仅持续到了下班前，临近下班的时候，许南粥再次开始产生焦虑情绪。

    她中午没去咖啡店，但顾亭亦也没发消息来询问，两人的消息记录还停留在昨天，她说晚上不回酒店，顾亭亦回了个“好”和一个卖萌的表情包。

    这很正常，本来他们两个人之间也没有特别紧密的关系，就算未来很可能成为“室友”——或者说“包养”与“被包养”的关系——但毕竟现在还没成为那种关系。

    顾亭亦没有必要关心她的行程。

    而且如果她中午收到了顾亭亦的询问，她很可能只会更加焦虑。

    因为那表明顾亭亦真的在意她，继而说明他会在意自己下午的相亲。

    然而……没收到消息也让她觉得烦躁。

    说不清为什么烦躁。

    但就是无法压制。

    到了下班时间，董欣立即拎包走人，她的下属们——销售三部的员工也全部陆续离开。

    而许南粥管辖的二部员工们则全都埋着脑袋不敢动，因为老大还没走，他们即便没有工作了，也还是不敢走。

    许南粥后知后觉地察觉到这种情况，连忙在群里说了声让他们先走。

    平日里销售部加班是常态，到了年底，大伙儿好不容易才轻松点，能够每天按时下班了，她可不能当恶人。

    没多久，公司只剩下她一个人。

    许南粥还在脑子里考虑一会儿见了顾亭亦要怎么跟他讲，或者他压根儿不在意，那她到时会是个什么样的心情。

    即便是短暂的快乐，两人之间也不可以有第三个人的吧？那他怎么能不在意？

    按这个道理，她这样算不算是劈腿？

    可是顾亭亦根本没