第418章 收购遭遇了难题 (第3/5页)

首先我想谈员工福利问题。

    第一，你收购之后不允许进行五十人以上的大规模裁员。

    第二，关于工资和奖金问题，工资方面我们这里比周围大城市要低，但公司员工投入的精力更多。

    所以我想和你商量提高15%的普通员工工资，中层员工提薪25%，年终福利都在现在基础上增加30%。

    公司高层还要有股权奖励，我们阿斯顿马丁是世界上最好的汽车品牌之一，只有这样才能让员工们安心工作。”

    韩宣不明白裘德皮厚成什么样，才能说出这番厚颜无耻的话。

    开口就要提薪加股权分红，真想把手里茶泼出去，再骂上一句加你大.爷！

    平息心情，问道：“我记得去年阿斯顿马丁亏损了一千四百多万英镑，没错吧？

    加薪的条件不合理，我拒绝。”?

    裘德看他没和安东尼商量，就一口拒绝，心里有点诧异。

    资料上说韩宣很聪明，不过那是指在学习和文学方面，商业上的事情不多。

    在裘德看来，韩宣前面那些收购案例都像是随性所为，全凭这个男孩的爱好。

    出高价把公司买下，再给员工加薪笼络人心，他能来阿斯顿马丁，说明是想要这家公司的，这才狮子大开口，打土豪分田地。

    可韩宣不按原本套路出牌，让他有些摸不着头脑，说道：“去年大额亏损是因为要研发DB7车型，这不关我们的事。”

    “那么去年全球只卖2179辆阿斯顿马丁汽车的数据做不了假吧？

    全球总共86家零售店，平均一家才卖出25辆，就算不研发，还是在亏损。

    我想问问你们这些高层，想要多少公司股份？”

    “我认为6%是应该的，他们都为公司