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了。

    据学者们说人们沟通的效果70%来自肢体与表情，语言只占30%。鉴于此，陈小西慎重决定，邀请朱贝妮去酒吧的事情一定不能只仰仗电话。于是，下班时间，朱贝妮便看到了师父的实体。

    “你遇到了什么棘手的问题？”真的见了面，陈小西却忍不住先询问起她的难题来。

    朱贝妮便一五一十，将无锡小王的事情向陈小西讲述了一遍。

    “无锡？你还记得我们在无锡被抢，你晕血的事情吗？哦，还有，环鹿鼎山看太湖！”

    “师父，你跑偏了。”

    “哦，不好意思。”

    陈小西收回回忆，眼睛仍旧闪闪发光。

    “我哪里做得不妥？”朱贝妮虔诚地问师父。总经理让她不用再负责这件事，第一时间她是欣喜的，第二时间就开始惶恐。说明她不称心，不给力呀。心猿意马间，仿佛听见总经理号召大家集合，向大家宣布“因经历有限，能力不够，不足以称职，立即解除朱贝妮总经理助理兼总经办秘书职位”！

    吓得朱贝妮当时便翻出收藏的职业培训师培训的机构，网上报名登记、交款，一气呵成。果然人在职场，需要多点技艺压身，不然随时有翻船的可能！

    “你没有哪里做得不妥，是你们总经理太虚伪。”陈小西道。

    朱贝妮歪头看师父，这结论是不是下得太重了？

    总经理虽说有自夸嫌疑，其实也算奖罚分明；虽然情绪易激动，但为人正经，重大灾难，捐款积极；虽说公司业绩在走下坡路，那是国际文具