四十八 首次参加干部考核 (第2/4页)

好态度、以及拍了一张可能成为证据的照片也是为了下一步讨回公道做准备。

    童小童却是“一朝被蛇咬、十年怕井绳”心理，实在没有胆量再主动去招惹这个黑心酒吧。

    严黄说的话他没有真的往心里去，他并不知道严黄的能耐，也就没有那个复仇的雄心和信心。

    十二月初，人力资源部从公司党群部门抽调了九个人，加上人资部柳峰主任、梅晓莹大姐、严黄共十二个人分成四个组，对鹰岛电力的各下属单位进行领导班子考核工作。

    严黄被分到了和柳峰主任一组，还有一个组员是公司党委宣传部的宣传高级主管丁子，比严黄大七岁。

    考核组正式考核前，开了一个考核流程培训会，同时强调了考核纪律。

    第一次参加对干部考核工作，严黄有些兴奋也有些紧张。

    完成一个单位的考核后，严黄对考核工作有了感性认识，紧张感也就消失了不少。

    柳峰主任随时指点严黄如何使考核工作更能反映真实情况，尤其是如何选择谈话对象，在谈话过程中的询问和沟通技巧等。

    严黄能够深刻地体会到柳峰主任对自己的栽培之意，也十分钦佩柳峰主任正直、认真的工作作风。

    丁子是第三次参加干部考核，比严黄有经验得多，但自己毕竟不是人资部的员工，所以甘愿当配角。

    连续多天在一起考核，严黄对丁子了解加深，知道丁子在文学、篆刻、书法、古董、宝