十四 此人可能不好相处 (第2/4页)

管理。

    柳峰代表人力资源部对严黄的加入表示欢迎，严黄也表态请大家对自己多多帮助，使自己尽早融入这个集体之中。

    在柳峰主任给严黄介绍各位同事的时候，严黄发现13名同事有8位是女员工。

    8位女员工中，左秋最漂亮最有气质，其次是培训主管魏小珊，只是年龄大了点。再次是社会保险管理主办郭玮琪，年龄最小最有活力，去年大专毕业，其父亲是公司副总经理郭永年。

    对于新人，大家舍得把关注的目光投给他，更何况严黄毕业于中国名校，人长得又帅又精神，尤其是郭玮琪，关注的内涵就更多了些。

    不过，严黄发现员工高级管理主管黄水清对自己好像不太热情。

    柳峰主任介绍到其他同事时大家都是笑脸点头加“你好”，唯独黄水清只是面无表情地点了一下头，这让严黄觉得此人可能不好相处。

    几天后的一个晚上，人力资源部在汇仁酒店聚餐，这是人力资源部欢迎新人加入和欢送离开员工必备的节目。

    严黄私下里问左秋为什么不在鹰岛电力酒店聚餐？左秋说这也是潜规则，公款吃饭的事情尽量让领导和其他部门的同事们少看见为好。

    严黄心里还是热乎乎的，觉得部里的人文关怀还是不错的。

    柳峰带领大家与严黄干了第一杯酒，严黄紧接着又回敬了大家一杯，然后开始了各自间的相互敬酒。

    觥筹之间，严黄不时偷看一下左秋