测试② (第2/5页)

明找工作要找老板谈，但是到了后，与他见面的是人事部的，他就提出了疑问。

    那个女子以老板很忙，而且面试应届毕业生，她就足够了，这明显就是破坏了基本的诚信，之后又聊了几句，老板还是到场了。

    “我听人事部说你想和我聊是吧？”

    “嗯。”

    “我看你对我们公司也比较了解，薪资方面也了解过了。”

    “对，薪资来之前不是说八千到一万吗？”朴安想再确认一遍，在来之前，通知上就是这么写的。

    “嗯，差不多都能拿到这些。”

    “差不多？什么意思？”

    “就是说，咱这一个薪资，它这组成不是底薪加提成吗？然后咱有一个三千的底薪，还有一个……”

    “三千？”朴安笑了，这苗头明显不对，“三千的底薪？”

    老板立刻说：“因为咱是销售商销售岗，销售岗的话，这边还是得看提成，没有……就是哪有销售看底薪生活的？咱提成还是比较高的，完成业绩的话能提3％。”

    “货单价多少？”

    “货单价40左右。”

    “40？”

    “对。”

    “我算算。”朴安的目光看向他的手机，他在录像，以此为证，“也就是说，一个月要卖出4000单才行。”

    “嗯对，年轻人嘛，4000单还是可以的。”

    “那、那我要是完不成呢？”

    “完不成的话，公司也有公司的制度，可以入职之后，