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    ，刚入行需要扶植，这类资源是专供给新人部的经纪人。

    不过，作为公用资源，不用想，也知道不会多好。

    不然大家早就抢破头了，还会剩下？

    除非到了迫不得已的时候，新人部的经纪人是不会考虑这部分资源的。

    周睿虽然在圈子内也一帆风顺过，还培养出了一两个成就不错的明星，但那毕竟是几年前的事。

    时过境迁，人脉也是需要维持的，现在基本上断的差不多了。

    如果不是实在没办法，他也不会回到总部，去寄希望于新人部的资源办公室。

    他回了自己办公室一趟，把资料整理了一下，才去新人部的资源办公室。

    办公室里人不多，很安静，靠墙的一边放着一排巨大的资料柜。

    他敲门进去的时候，几个在里面办公的员工只冷冷扫了他一眼，一个起身接待的都没有。

    资源办公室做为经纪人支援部门，其实就是为了经纪人服务的，公司内不管是新人部哪个经纪人进来了，他们应该都起身接待才对。

    不过大家对周睿印象实在是不好，这种印象已经根深蒂固了，这要是随便部门里哪个经纪人进来，他们都会热情的招待，可惟独周睿没有这样的待遇。

    周睿尴尬地扯了扯嘴角，这些同事对他这么冷淡，他也明白其中原因，在没有做出成就之前，他的解释太苍白了，在别人听来就像是在狡辩。

    不过，他相信以后他能有“沉冤得雪”的一天。

    他厚着脸皮主动去搭讪资源办公室的同事。

    “请问，最近有意向和我们合作的公司资料在哪里？”

    他问的是一位二十