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    纸上又贴在了墙上，以方便大家都对未来自己要做什么而心有成竹。

    大家都是学霸，对学习的自主性已经养成良好的习惯。

    当下，人人都仔细地研究了一番于幼怡列出的各种计划，很快就知道自己应该要做些什么的。

    而于幼怡的第一步，就是要培训大家对营销和推广工作的认知。

    也幸好一整个团队九个人，除了在山上的技术部丁磊和唐侠之外，在山下的一中基地里，也就田宇飞的成绩稍微有点儿跟不上另外六人。

    但这不代表田宇飞成绩差、能力差啊。

    于幼怡翻看了几本营销书籍和心理书籍，划了些重点……基本上在这一整个星期里，七个人中午和晚上都窝在基地里，每人专攻一本书，快速看完，然后在于幼怡的主持下，开会研究和交流彼此的看法和经验……

    这一个星期过去，大家对于幼怡广博的见闻与学识佩服得五体投地。

    到了周五下午，于幼怡又让大家回了一次基地，各带了一本书行商类的心灵鸡汤书回家去看。在家里看这种书，反正也是属于励志传记，家长普遍不会反对。但多看看书里那些行商之人的传记与案例，总不会错。

    于幼怡和李扬名也回到了茶山。

    茶厂已经大变样了。

    王行明按照之前于幼怡的要求，请了第三方检测公司和建筑厂棚的公司一块儿来茶山碰了面、开了会。两家公司的人当场就制定下了方案，由着建筑厂棚的设计人员在现场画了图纸，王行明又把图片传给于幼怡看，于幼怡看过，再三确认没问题……这才同意批建。

    建筑公司那边搭建起厂房来是非常快的。