第五百五十二章 差得远 (第2/6页)

少个家庭背景和个人信息不明的人？回头帮我问问董钰。”林磊思量着对王娆道。

    “如果算上家庭背景的话，那可就多了，招聘简历一般也不写家庭背景啊，多是个人的履历！”王娆摇了摇头，有着不太乐观之感。

    “咱们人力资源部查不查履历？总不能应聘人说什么就是什么吧？”林磊略有介意问道。

    “可能更多是choucha，这我就说不好了。”王娆不是很确定道。

    “告诉董钰一声，公司的正式员工，必须要做一份更加详细的履历，家庭主要成员是干什么的，都要写清楚了，主管和高管也不例外，最起码得比出国申请表还细致，而且得安排人复查做确认，后入职的员工更是要注意点儿。”林磊双眼微眯道。

    “强制性的填写吗？”

    王娆感觉林磊要来一个大普查，这一下子，不知道是不是又要往下清人。

    “不是强制性的，对于家庭背景和主要成员这一块，如果有什么难言之隐，也可以不填，这一点要说明白了，但是如果填写，经过核实如果与实际情况不符，那就没什么好说的了，立刻脱工服走人。”林磊露出冷笑道。

    “老板的意思是，不管填与不填，人力资源也要分门别类，将不在掌握之中的正式员工统计一下，倒底有多少人吗？”王娆猜测着问道。

    “锦绣系的员工越来越多，如果不整理的话，天知道这些人都在想些什么，谁是人谁是鬼，最起码大概心里得有个数。”林磊更多是有所好奇。

    “履历若是做得这