第十五章两个女人搞出来的事 (第2/4页)

。而苏源美身为百盛公司的中层干部，再加上她和这次公司招聘工作的总负责人沈辰华正好是很要好的朋友，所以要让陈哲得到他想要的工作并不是很难。这样她就可以既报答了陈哲对她女儿的救命之恩，又不必担心会引起陈哲的反感或者触犯到他的忌讳。此为一举两得，皆大欢喜的最佳方案了。

    于是苏源美当天马上就找到了好朋友人事部经理沈辰华，向她说明了陈哲救她女儿的事情和自己想要报恩的打算后，请求她帮忙网开一面，通过陈哲的审查，让他应聘成功。

    不过沈辰华听了后却立即拒绝了，说公司有公司的制度，这次面向社会公开招聘，必须要做到公开公平公正，绝不允许徇私舞弊。否则一旦传出去百盛公司的形象和信誉将会受到巨大的损害，她将无法对公司董事会交代，更负不起这个责任！

    正当苏源美听了后大感沮丧时，沈辰华忽然又话锋一转，说事情也不是不能变通。公司本来就有一个不成文的惯例，凡是在公司工作满十年以上，职务在部门副经理以上的职员，可以向公司申请请求照顾一位亲属特招进入公司工作。由于这个特招是属于额外的内部名额，所以和这次公开招聘并不相干。这就很好的解决了舆论的麻烦，不存在难以对公司和社会交代的问题。

    苏源美的职务是部门副经理，正好够到了其中一个条件。只是她在公司工作的时间离满十年还差几个月，另一个条件算是稍稍有点欠缺。不过这不是不可以通融的，只要有相关的领导点头就行。现在唯一的问题是这位陈哲不是苏源美的