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检查其他医院的工作, 这并不是好做的事，其中门道太多了。

    他们医院的检验部门，自是进行了AS认证认可, 不过，他们要去检查的这家医院，并没有参加这个认证。

    秦素回去就找了实验室管理老师李敏慧, 问：“姜主任要去托管医院评审检查, 这事转给我了，是不是发过文件来给我了。”

    秦素太忙了, 他的单位办公系统的账号，也有给李敏慧李老师使用, 李老师在看了系统里的事后，将需要秦素处理的迅速告知他, 但这次他代姜主任去评审的事，李老师并没有事先提，他才有此一问。

    李老师说：“最近事情太多太忙了, 主任, 我早上来上班，到现在还没时间喝口水，没来得及看办公系统，我不知道这件事。”

    秦素听她这么一讲，瞬间就觉得很抱歉, 因为另一个管理员老师陈茹已经离职了，现在整个实验室就只有李老师一个管理老师。她既要负责整个实验室的杂事，还要负责做他的助手，忙到总要加班。秦素想，必定要再招一个人才行，他已经给人事那边写了招人申请了，但至今没有一个符合他要求的应聘者出现，人事的老师已经很烦他了，毕竟其他实验室招人，都是早就定下人了，只是去人事走下过场而已，偏生秦素这里招人，是真的让人事替他广撒网再精细地筛选。人事负责的老师，要不是看在秦素长得好看的份上，早就把就他们实验室事多的话怼他脸上了。

    秦素自己也觉得这次招人给的条件太苛刻了，例如，必须至少干满五年，这就让无数想把他这里作为中转站的应聘者望而生畏。一个有职业规划的人，绝不会来应聘他这