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。我见过的管理者没有一万也有几千，有资格说这样的话——有的时候甚至觉得这事儿挺不可思议的。我很相信自己的ceo。她哪怕用手-枪指着我的眉心，我都不担心。别人可不行。要总觉得不大放心，这资投的就不舒服。”

    爱未、深度：“……”

    两小时后，见思恒方硬的简直像块石头，坚决不让步，谈判进入僵持阶段，一直都在原地打转，深度方也没有想法，只好建议先散会了。

    第四次会，继续讨论ceo的问题。爱未、深度建议马诞当ceo，阮思澄当董事长，在官衔上还大一些，被阮思澄以“无实权”给拒绝了。

    第五次会，爱未、深度宛如摆出最大诚意，提议搞co-ceo，联席ceo，马诞和阮思澄两人都是ceo，平级，不分大小，阮思澄却照样油盐不进，宛如顽石，拒绝劳什子“联席ceo”——她就要当名正言顺的老大！才不想跟深度的人搞宫斗！

    深度医疗金主爱未，一方面为自己考虑，一方面为曾经承诺，也不答应让阮思澄独立管理新的公司。

    于是，在由谁来掌舵新公司的关键问题上面，双方无法达成一致，阮思澄还有马诞谁都不想“退位让贤”，谈判基本宣告破裂。

    第63章 合并（二）

    谈判基本确定破裂那天, 阮思澄也觉得不爽。

    她超讨厌做无用功！诚如卓立所强调的，与深度合并, 可以节约大笔资金，可在过审以后收费，可以吸纳专业人才，可以完善ai产品……从理性看好处多多。然而,