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爸爸赶出公司了, 可是公司里面一直都采用的股份制，爸爸一个人手里的股份占有了公司的百分之六十左右，剩下的那些都是其他的股东，而爷爷不知道从哪里弄来的钱，买了一些散股，听王助理说自从爸爸住院之后，爷爷整天在董事会上想着罢免爸爸的职位，要不是爸爸之前就有防范，公司早就请了专业的人士来共同管理，估计陆氏集团早就易主了……”

        说着这些，陆娇娇也是心累，别看她今年才十九岁，可是却已经在大学里面学习金融系，以后打算接手家业，对于公司的事情是多少有些了解的，就是因为这些了解，才更加的盼望爸爸醒过来。

        其实像是里面写的那些，大部分都是假的，一个企业根本就不可能因为董事长生病就出问题，大部分集团都是拥有很多股东，这些股东会推选出董事长，这个董事长可能是股东里面最有钱的，也有可能是共同选出来的企业管理者，只拥有公司少数的股份，还有一些董事长手里除了股权之外，其实公司都安排给了真正有能耐的人去做。

        真正聪明的领导者，根本就不是每件事情都自己做的人，而是学会使用那些聪明的人。

        很显然，陆琢盛就是这样，他在十四年前拿下了陆氏集团，并且将自己的父亲和大哥赶出陆氏集团的时候，陆琢盛所做的，就是领导陆氏集团成长，做一个先锋代理者去让这个企业自己成长，除了那些股东之外，手底下能干的人不知道多少，而且一个个是恨不得为了陆琢盛身先士卒。

        十几年的时间，陆琢盛的班底可以说是已经形成了自己的一套规矩，因此就算是陆琢盛躺在这里