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谈处理意见吧？”

    有了前边的铺垫，这个意见根本就没什么可讨论的。整个行政会用了短短十分钟就把这件事的最终处理意见敲定了——科内口头批评，扣除当月奖金。

    科内口头批评是正常处理手段，扣奖金可是“附加条款”，这是以往类似事件中没有的，想来这个惩罚是为了安慰某人“计划未能得逞”的失望的。萧晨飞速地扫了一圈儿会议室，想要被每个人的表情都记下来，好反复揣摩谁是那个最失望的，谁最有可能是那只幕后黑手。

    遗憾的是所有人都很平静。

    不过没关系，萧晨冷静地想，能够给院方施压要“处理”郭宏的就不可能是平平自之辈，最后可能就是三个副院长和书记，到底是谁呢？萧晨向郭宏投去一个询问的颜色，郭宏耸耸肩，表示自己也一无所知。

    会议很快就散了场，郭宏冲萧晨丢个眼色，两个人沿着行政楼后面的小径慢慢地往门诊部走。郭宏说：“这次还是要谢谢你。”

    萧晨在暖阳中伸个懒腰，慢吞吞地说：“这有什么可谢的，人是活的规矩是死的，活人还能让尿憋死？要都按规矩走，十条命也不够赔的。”

    郭宏半晌没出声，好半天才叹口气：“我觉得特累。”

    “是累，”萧晨慢慢地说，“但是我挺庆幸的，那个病人是救过来了，要是万一没救过来呢？到时候责任认定该怎么做？这算医疗事故还是病情过重抢救无效？”

    “是啊，其实那天抢救完以后我就经常做噩梦，每次都梦见那个人没救过来，然后病人家属说我‘草菅人命’，‘乱输血’。我不可能跟他们去解释输的是o型血，也没法解释‘红细