十二 年终大会振奋精神 全新项目啪啪打人 (第5/16页)

子最多，哪个部门挨的藤条最多，最不喜欢那个工具，最不喜欢那个姿势……

    李洪才颇为尴尬的对老陈说道，“陈总，你看我说我们就不总结了吧，你看看大家的反应哈……”

    底下的人哈哈的笑了起来，接着响起了掌声算是对李洪才的鼓励。

    各部门都汇报完了之后，主持人宣布，下一个环节是最佳员工的办法，每个部门一个。这个环节大家是既期待又害怕，期待的是一旦被选为最佳员工，就会获得一大笔丰厚的奖金，害怕的是这笔奖金不是那么好拿的。想要拿奖金，就要接收现场的再接再厉板，所谓的再接再厉板就是当场褪去裤子，裸臀接受董事长的板子，作为警示和激励。按照以往的经验，陈思华下手并不轻，但凡获得最佳员工的，当日必定肿着屁股回家。当然，这样的做法还有一个目的就是平衡没有获奖的人心理，告诉他们获了奖也不是绝美的事情。

    获奖名单由陈思华逐一念出，“客服部李孟，市场部崔晓，研发部王毅……”每个被念到名字的人都很激动的站起身来，同时也都会情不自禁的摸摸屁股，每个名字都会引发热烈的掌声，大家纷纷上前，或祝贺或打趣那些获奖的人。

    当所有名字都被念完之后，那些获奖的人排成一排走上台，依次站好。有人搬来一把椅子房子主席台前，还有人取来一把戒尺，放在椅子上。底下的人渐渐的都安静了下来，第一个走上来的是李孟，然后十分主动的解开腰带，慢慢的褪下裤子，转过身将屁股冲着大家，对着陈思华深深鞠躬说道，“请陈总惩戒！”李孟的生意很大，大到及时没有话筒底下的人也听得很清楚。

    陈思华笑呵呵的坐到椅子上，拿起奖牌挂到