第五十一章 心灵鸡汤 (第3/7页)

该自觉自愿的加班，属于那种爱工作如爱家的好员工。

    什么？员工加班还要加班费？还是几倍的工资，要什么要！要什么加班费？我们的企业都是一个大家庭，所以要什么加班费？

    而且在大企业里学到多少东西，这可是千金难买的经验，没有给员工要钱已经很不错。看，只要想要找什么借口，绝对找的出来，来忽悠人绝对没有问题，真的会洗脑。

    当然也不是所有的企业都不给加班费，也有企业给了，自认为很遵守劳动法。但长期高强度的工作会让员工受不了，宁可不要加班费也不要加班。

    这种风潮怎么不令头们深恶痛绝？给加班费都不要，有必要这么矫情吗？不就是有一部分长期加班后猝死吗？又不是都会猝死。

    即使网上一连串爆出来某某大企业十分不遵纪守法，但大企业会在意这种曝光？就有过有一个员工因为加班，不得不凌晨才下班，导致员工倒下后猝死。

    相关企业官方号竟然说：你们看......哪一个不是用命换钱.....牛掰！这企业真的是牛！这真的是赤裸裸的表明普罗大众就应该为了挣工资不要命。

    当然要是倒下后该怎么做，企业绝对有办法搞定，要知道一个大企业可以要纳税的，而一个员工能够创造多少劳动价值？这就导致企业很价值方面直接碾压员工。

    而作为个人的员工只怕连打官司也无能为力，毕竟大企业身后都是专业律师团，绝对不缺学法律学到没有人情味的律师，为了胜利可以无所不用其极。

    之所以这么清楚，是因为凌霄也曾经做过董事长，一手掌握整个大