非酋变欧之路_第十五章 论调 首页

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   第十五章 论调 (第6/7页)

导致某些企业直接就拒绝女性的入职,强烈建议女性直接去结婚生孩子养孩子就好,这势必引起其他想要去工作女同胞的愤怒,导致女性阵营的分裂。一旦这种一女N男中的女性出现求救,会不会其他阵营的女性根本装作看不见?觉得她们都是自找的?

    如果说她不能够去企业上班,那个女同胞有可能创造出来自己的事业吗?不太可能!因为她担负起来的责任太重,生育完孩子并不是结束,恰恰是一个开始。

    作为一个母亲要收拾家里,要给家里人做饭,看上去家务活并没有技术含量,但家务活具有那种没完没了的特质,甚至有可能干了很累,却没有什么大进步的感觉,就仿佛什么都没有做。

    就比如说生完了孩子后,是不可能完全扔到一边,什么都不管就长大,这是不可能的事情,要给孩子吃喝,要让有睡的地方,还要培养他们长大。

    如果没有时间照顾孩子,其实就等于没生,还不如不生,孩子夭折的很多,还有一点感情需要相互培养的,就算是最亲密的父母与子女之间也是需要培养感情,不然孩子大了将来绝对和父母亲没有感情。

    当然某个专家提出来的论点一出来,和凌霄想法一样的人不少,不少女同胞都持反对意见,还有人口吐芬芳的,另外不少问候那位的家人。

    凌霄不会问候他的女性家人,因为她们是她们,不可能主使他说出这种话来,为什么他说出话,所产生的后果需要家人的承受?在她看谁做的事情产生的后果就应该谁承担责任。

    相信不单单女同胞不愿意这种想法,就是不少男同胞也不会同意,这是因为
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