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 好大口气，全国只有一个安初，她不具备可复制性。

    但是苏敏想着，他们的确应该有这样的机制，不断培养人才往前台输送，不要依赖于某一个导演或者演员，否则以后即便做大也会很尴尬。

    没有哪个公司可以永远圈住一个人，人才流失不可避免，届时断档、青黄不接，公司就会走下坡路，甚至可能一蹶不振。

    挽救一蹶不振可能比你要做起一家公司还难。

    所以必须防范于未然。

    苏敏提出的这个机制，获得了慕璟川的支持，未雨绸缪才是长远的考量。

    嘴上说着简单，但是要实施这间事情，却不是那么容易的事情。

    这部电视剧开机后，一直没时间弄的征稿大赛，被苏敏提上日程。

    苏敏是面向全社会征稿，在几大杂志和报纸上打广告，同时这样的讯息也迅速在圈内传播着。

    十万块钱的奖金，并不多，但对新人是一种诱惑。

    每天雪片搬的稿子像他们砸来。

    苏敏把曲导和张恒编剧请来，一起帮忙看稿子，她自己的话，只有抽空瞄一眼大纲和编剧名称。

    挖地三尺，她也要把赵真这个金牌编剧找出来。

    但是，在还没发现赵真之前，苏敏发现了一个令人捧腹大笑的电影剧本。

    这电影当年以小投资大回报扬名，在众多的好莱坞片子中，杀出了一条血路。

    苏敏把这部剧本推荐给曲导，拍文艺片著称的曲导，自己本身并不接受这样的本子，一是没经验，二是觉得没内涵。

    苏敏就想问他，内涵能吃吗？

    而被投资人绑架，并不是曲导的初衷。

    苏敏知道曲导在前世有化腐朽为神