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司，对设计部的招聘尤为重视，考官除我之外还有公司总裁以及分管人事的副总裁，所以你要好好准备。”

    谢旭点头，他之前也查过一些K·G的资料，知道公司的几个创始人都是日本设计学院毕业，是真正科班出身的设计大牛，这也是为什么K·G从初建到现在出品的每一款游戏都有那样精良设计的原因。

    一个礼拜后，谢旭接到了来自K·G人事部的电话，通知他24号上午前往公司进行复试，正好在他二十二岁生日的头一天。

    面试需要自备画具和颜料，如果使用数位板进行电脑绘图或是3D软件制作则不需要特别准备。

    与初试不同，复试地点设在K·G最大的一个会议室内，门口有人事部的员工根据每个人选择的材料不同来分发不同的号牌，大家根据号牌来确定自己的位置。

    谢旭粗粗看了一下，参加复试的少说也有一百多人，大多数人都和他一样，并没有携带工具，会直接使用公司配发的电脑和数位板进行绘图。

    九点一到，会议室的大门被关闭，看起来精明干练的招聘主管走到最前方，打开投影仪，“首先很荣幸能在这里见到各位，感谢大家对K·G公司的支持，今年K·G预计通过本次应届招聘专场为公司输入20位设计部新员工，在座的120位同学之中，将有40位能进入下一轮面试。相信大家之前都有做过功课，复试以现场设计的形式进行。”

    配合着招聘主管的话语，投影上很快出现了今年的主题：‘西汉黄宫’

    “请各位以汉朝皇宫为主题进行创作，时限两小时，可以通过手机查询相关资料，但请掌握好时间。”