102 人家还没准备好呢 (第4/6页)

斯和卢森博格执教期间都没能处理好更衣室问题，而我却能够跟队内这群巨星们打好关系？”

    众人听到问题后，也都流露出了思索。

    这其实不仅是提问者的疑惑，也是很多人，甚至所有人的疑惑。

    从足球界的更衣室管理，到企业的人事管理，其实都会遇到这样的问题。

    “我觉得，最主要的一个原因是，我从头到尾都在努力给这群巨星，给这群老将们传达一个概念，我不是来结束他们职业生涯的，恰恰相反，我一直在告诉他们，他们还可以为球队做出更多更大的贡献。”

    “我甚至会告诉他们，在我执教期间，他们可以赢得过去职业生涯里从来没有赢到过的东西，例如罗纳尔多的欧冠，又或者贝克汉姆在皇马的冠军。”

    这才是皇马巨星们愿意被高深所驱使，为他拼尽全力的原因。

    球员的职业生涯就像是一个人的生命，如果当一名球员意识到，自己的职业生涯即将终结，自己在这支球队里已经变得不再重要时，那往往代表着，这名球员会成为一个大麻烦。

    所以高深在给劳尔希望，给齐达内和贝克汉姆希望，后来又给罗纳尔多希望。

    于是，他们就不再成为麻烦。

    相反的，他们表现越来越出色。

    而这一切的背后是高深对他们的了解，包括他们所遭受的挫折，包括他们的志向，包括他们的疑虑，通过这种了解，进而让他们相信高深是他们在并肩作战的。

    这就是他掌控更衣室，激活巨星的秘诀！

    管理更衣室，跟管理一家企业，一个部门，一个单