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们面前路过。

    虽然才工作了不到半个月时间，晚上回来的霸图经理对霍斐羽的确挺佩服，不仅仅在工作上让公关部上升了一个层次，在人情世故上的确把这些对她有点偏见和不信任的变成听从指挥的员工不是一朝一夕的事情。

    但这些，霍斐羽在仅仅两个星期就做到了。

    刚来还未见人，首先见到的就是各种从来没有发放的员工福利，紧接着而来的饭局也拉进了不少距离。

    拿人手短，吃人嘴软。这句话不单单是说说而已。

    拉进距离后，第二天把她看好的一些员工推上了改坐的位置，把存了不好心思的人辞退或者拉远。让他们知道霍斐羽好说话没错，但这些都基于能好好做出业绩。

    小小的人员变动是肯定的，但突如其来的这些肯定会引起老员工的不满，没有功劳也有苦劳，凭什么他们就下台了，连一句解释都没有。

    这点小心思霍斐羽清清楚楚，娱乐圈的浑水可比一个部门浊多了。当天上午发布了消息后，紧接着就见那些出头鸟被叫到了俱乐部门口，由霍斐羽带了出去，不清楚是去干什么。

    霸图经理按耐不住八卦之魂软硬兼施的问过，却怎么也翘不开霍斐羽的嘴。他只知道这时候公关部真的成了霍斐羽的了。

    而被推上比原来高位的员工生怕出错而导致失去了现有的东西，使劲认真努力的工作，部门内部风气越来越好，带动了整个内部的气氛，工作效率也大大提升，这是以前从未见过的。

    然而今天晚上由公关部员工似有若无放出关于福利的消息，相信不久之后，霸