第9章 转正考核 (第3/4页)

六人。

    一个主厨，三个大厨分成三个组，一个大厨带四个小工。平时两班倒，每周一天轮休。

    现在十六个人聚在一起。

    小工跟在大厨后面，把主厨围在了中间。

    姚石先简单的总结了一下最近几天众人的工作情况。

    好的地方重点表扬一下。

    不足的地方逐一指出，勒令整改。

    随后音量微微提高，一字一句说道：“还有一件事情，好消息，要跟大家分享！”

    所有人顿时噤声，齐齐望过去。

    姚石微微一笑：“老板新传达的指示，因为后厨人员日常工作很辛苦，尤其是新晋的一批员工，近期表现非常优秀，所以决定新增两个转正名额。”

    除了付宇外，其他几个小工顿时激动了，个个双眼放光的盯住姚石，等着他宣布入选名单。

    “当然了，这次的转正名额肯定是由赵厨和谷厨推荐，我报给老板，最后再通过考核进行定夺。”

    姚石同赵猛和谷云武互相间交换了一个眼神，继续说道：“具体的考核方式，主要以大家的厨艺为主，除此之外，像工作态度，日常表现这些也都会在考核范围里。”

    “老板会通过日常对大家的观察，以及同后厨管理人员进行了解沟通，最后决定转正人员名单。”

    “机会难得，我也给大家透漏个内部消息，具体的考核时间，暂定为本月的月底。”

    姚石拍拍手，鼓励道：“做为你们的领导，我肯定是希望大家都可以获得这个转正的机会。大家到时候一定