第253章 精减人员？ (第7/8页)

又有评委席上的领导举手问问题：“那我刚刚听到盈利空间会比原先提升百分之三十，是不是可以理解为暴利？”

    何雨柱怕下面工人们误解，赶紧大声强调：“大家别误会，千万别误会！不是我们有百分之三十的利润，不是，不是，不是！重要的话说三遍。”

    说到这里，他停顿一下，目光巡视一周，再次解释：“我说的是，在原有利润的基础上提升百分之三十。”

    “举例，如果原先可以赚一千，那现在可以赚一千三。”

    这是李爱华告诉他的，举例要说小数字，只能说一千，不能说一万。这样，大家殾能接受。

    他解释完之后，果然下面一片安静，说明大家都接受了。

    他这才接着开始总结自己的发言。

    “我们所有的盈利，除了给相关工人发奖金外，全部上交！这就是我们劳动服务公司为厂里增产增收做出的贡献。当然，我们的贡献还包括，所有工人的工资全部是我们自己支付。所以，我们还为厂里节约了成本。”

    “还有一些更细的数字，我不能在台上讲，但会写进计划书中，请各位评委，各位工友，还有上级领导监督指正！”

    他讲完后，杨厂长带头鼓掌。

    一个食堂就可以为厂里增收，那这么多个食堂还是可以增加不少收入的，那他给其他车间发奖金也有钱了。

    另外，工人们的工资也是食堂自己消化了，这个成本节约也是一笔不小的收入！

    杨厂长鼓掌，那其他厂领导不能不鼓掌，工人们觉得只要自己的收入会增加，也加入了鼓