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见玻璃窗上赫然贴着招聘启事——“急招主厨，工资面议”。

    推门而入，餐厅里冷冷清清，没有什么人气。店长见有客人进来，也不热情招待，埋着脑袋玩手机。

    萧淮找张桌子坐下。服务员慢腾腾地走过来写菜单，磨蹭了好久，才端上来一碗香鲜小馄饨。

    萧淮尝一口，叫住服务员：“你们店里的馄饨，味道不太对。”

    “我们换厨师了。”

    “老板不管？”

    “我们也换老板了。”

    服务员的意思是老板从关怡换成了林霂，林霂人在国外，完全不知道新来的厨师消极怠工。

    萧淮却将这句话理解为林霂不再是这家餐厅的老板。

    他静默片刻，淡声道：“结账吧。”

    等待服务员找零钱的这段时间，他看了一眼餐桌牌。牌上印有餐厅的微信公众号、以及“欢迎顾客留下宝贵意见”等字样。

    他是何其严谨的一个人，掏出手机写下了反馈意见。只不过在提交顾客的姓名和联系方式时，他留下了助理leo的中文姓氏和手机号。

    不愉快的用餐体验，很快被他抛之脑后。

    *

    第二天晚间，萧淮继续召开部门会议。会议进行到一半时，leo的手机响了。

    就坐在萧淮的右侧，当电话接通后，不光leo听得明明白白，萧淮也听得一清二楚。

    柔软轻细的女性嗓音从听筒里传出来，带着回音，仿佛来自宽阔的地方：“您好，请问是霍先生吗？我是‘那年1936’餐厅的老板，看见了您的用餐反馈意见，对此感到十