第105章 先来下马威 (第2/4页)

构成，要是拿给庄友华派来的海归管理层，肯定会对李树这一套嗤之以鼻，他们认为李树这一套完全就是低三下四，他们认为管理层理应就是工资最高的。

    李树看过海归管理层人员的身份信息，这些人学历不低，都是公共管理或者人力资源以及工商管理方面的高学历人才，不过他们最大的毛病就是不懂技术，只知道用资本博利。

    不过，这是庄友华派来的，目前也不好动他们，目前只能把他们用好，进而调教好。

    正当李树思考振蓝未来的人事管理的时候，营销部主管何天佑不请自来的坐在李树办公桌面前。

    本来李树不想和这个三十岁出头，油头粉面的海归计较什么，不过，一看到他金丝眼镜之下傲慢的眼神，李树就很不爽。

    李树冷冷道：“何主管，为何不敲门就进来？没看见我正在忙吗？”

    何天佑一愣，他没想到李树竟然敢这么向他说话，抱起手道：“广告的事情，你的方案我不同意，这种广告完全没有亮点，需要更劲爆，让人能记住。”

    之前李树就看过何天佑给振蓝来料加工做的报纸和电视广告方案，极尽浮夸，说的无所不能。

    最扯淡的就是把精度说的神乎其神，说不用找日本或德国机床去代工，完全脱离目前的实际，搞不好还会因此暴露目前ZXZH-666-1的先进性。

    而李树的广告方案极其简单，仅仅强调了低价高精度来料加工，在背景色做了一些文章而已，把神秘感玩的很溜，不会显得很浮夸暴露先进性，同时广告效果不会差。

    只能说