第103章 (第2/3页)

：“修行有得之时，难免沉迷于术法神通，更需要提醒他什么是人间正道。虽然我们从小都在教他，但空谈道理容易，就是要在这种时候学会分辨。”

    柯孟朝咳嗽一声道：“小华呀，他们两个老头说的都有道理。元神心像是收摄身心之正道，这科技沙盘是世事造化之正道，都是正道，不同的正道。”

    杨特红站起身道：“炼金的任务，我们几个会给你弄来足够提炼与自身等重的黄金，至于剩下的那些，你就自己去想办法，反正雨季快到了……小四来了，你继续写作文吧，别耽误做晚饭。”

    此时有一名三十多岁的男子走进了后院，黑发带着天然的大浪卷，从鬓角到下颌留着一圈略显凌乱的短须，冷眼一看很有文艺范，再仔细看又有股儒雅的书卷气。此人名叫沈四书，是柯孟朝的弟子。

    他这个名字很占便宜啊，四书，会说东国语都能听明白这个梗。柯夫子叫他小四，其他人可不好这么称呼，如今都叫他四老师或者沈总，也是欢想实业的十二个一级部门之一计划部的主管。

    欢想实业的员工共有九个职级，最高的是九级，就是总裁与董事这一级。副总裁对应八级。一级部门的主管是七级，算是集团的高层了，可以称一声“总”，比如杨老头就喜欢别人叫他杨总。

    六级员工则是二级业务部门的负责人，昨天大家商量了一下就叫处长。各处下属还有很多项目组，其组长对应五级。剩下的那些普通员工，则对应一到四级的岗位。

    这些级别并非绝对，也有可能一位普通员工某些业务特别出色、贡献特别大，哪怕没有组长、处长职务，也可以享受相当于五级、六级的待遇，最高可以达到七级。这是级别待遇，尽管他并不担任相应的职务。

    没有任何职务的普通员工